Пятница в четверг. Что думают люди о четырёхдневной рабочей неделе

413

Пятница в четверг. Что думают люди о четырёхдневной рабочей неделе

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 21. То, что докторская прописала. Сколько на самом деле мяса в варёной колбасе 24/05/2023

Впервые о возможности введения в России четырёхдневной рабочей недели заговорили в 2019 г. С тех пор инициатива с завидным постоянством возникала на разных уровнях. Впрочем, с таким же постоянством уходила на дно.

Всплыла она вновь после того, как один из российских банков представил результаты эксперимента недели с тремя выходными: 97% руководителей бизнес-направлений согласились с тем, что режим положительно повлиял на продуктивность сотрудников.

Так, может, затея не настолько плоха? Эксперты aif.ru в прошлом номере выдали нам два противоположных мнения, которые мы перенесли в интернет для голосования читателей. Там четырёхдневка с минимальным перевесом обошла пятидневку (см. инфографику). Ниже – подборка ярких комментариев из соцсетей:

— «Этого делать ни в коем случае нельзя. Представим себе больницы. За три выходных дня, когда тут работают только дежурные врачи, будет умирать больше пациентов».

+ «В нашей компании так вышло, что рабочий день перестал быть нормированным: пока «всё просо не переберёшь», сидишь. Заканчиваем в ночь, люди загнанные, усталые, злые. Очень бы пригодился дополнительный выходной, чтобы хоть как-то отдышаться. Вы спросите, а что вам не дышится в субботу и воскресенье? А в эти дни ты решаешь вопросы, которые не успел в будни (всё из-за той же работы)!»

— «А у нас в стране всё хорошо уже? Уже и работать не надо? Или некому уже? Так депутатов распустите! Пускай отдыхают, все проблемы уже решили!»

— «После двух выходных в понедельник – самая низкая производительность труда, а после трёх и вообще работать раз­учатся. В советское время до обеда и после делали перерывы на 15 минут для производственной гимнастики. И всем хватало отдыха!»

+ «Я прочитал результаты британского эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей: выручка компаний выросла в среднем на 35%, число больничных и увольнений сократилось на 65% и 57% соответственно. Понимаю, смотреть в сторону Лондона теперь дурной тон, но ведь цифры говорящие. Может, не мешало бы изучить исследование перед тем, как кричать «бред, вздор, глупость!»?»

— «Правильно сказал Федосов: тогда уж семь дней надо отдыхать, никогда не устанешь. Вот только стране придёт полный кирдык. Это же враги народа придумали такое, это настоящее уничтожение России».

+ «О чём спор? Давайте руководствоваться Трудовым кодексом: продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если удобно работать 5 дней по 8 часов – на здоровье. Если лучше 4 дня по 10 часов – тоже на здоровье. Ну или работайте 4 дня по 8 часов, но минус 20% от зар­платы».

— «Я бы понимал, если бы этот вопрос поднимался в жизни, где нет СВО, нет санкций. Но, ребята, нам страну отстаивать и перестраивать надо, а вы всё думаете о том, как бы погулять подольше. То майские каникулы увеличить, то рабочую неделю сократить…»

+ «А я вот думаю: если со­брать те часы, которые народ в нашей конторе тратит на перекуры, перекусы, трепотню по телефону, аккурат на дополнительный выходной набежит. Можно и четырёхдневку, но только при условии жёсткой производственной дисциплины».

Источник